人力资源
德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。
“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。
不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。
人尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。
才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。
企业的发展与员工职业能力的发展是相互依赖的，企业鼓励员工不断的提高职业能力以增强企业的核心竞争力；
企业会为员工提供一个有利于价值发挥的公平环境，保证员工在充分的授权内开展自己的工作，并通过制定科学有效的激励机制来调动员工的积极性，在对员工能力、行为特征和绩效进行公平评价的基础上给予相应的物质激励和精神激励，形成员工发展与继任计划，激发员工在实现自我价值的基础上为企业创造价值。
